A entidade pública refere que ainda este mês vão decorrer mais oito sessões, disponibilizando 471 vagas na banca, na hotelaria e no sector da restauração. Ao mesmo tempo, juntamente com Direcção dos Serviços de Assuntos de Subsistência da Zona de Cooperação Aprofundada entre Guangdong e Macau, estão em marcha dois planos de estágio no interior da China para promover o emprego jovem.
A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) revelou, na passada sexta-feira, que desde o início do ano até 23 de Agosto, a DSAL ajudou um total de 4.156 residentes a serem contratados, através da organização de 32 sessões de emparelhamento para sectores específicos, 39 sessões de emparelhamento para as empresas de lazer e uma feira de emprego de grande dimensão, assim como através dos serviços habituais de conjugação online e presencial.
Em nota de imprensa divulgada, a DSAL revelou que, neste momento, o número de residentes colocados já ultrapassou o total do ano anterior, que foi de 3.233 residentes. Prometeu ainda DSAL que irá promover mais medidas específicas que apoiem o emprego dos residentes.
Este mês, a DSAL co-organiza com a Federação das Associações dos Operários de Macau (FAOM), a Associação de Bancos de Macau e várias empresas de lazer, 17 sessões de emparelhamento, disponibilizando 889 vagas de emprego para a candidatura dos residentes de Macau. Destas, oito decorrem entre 24 e 30 de Agosto e são organizadas pela DSAL em parceria com a Associação de Bancos de Macau e com várias empresas de lazer. “As vagas de emprego disponíveis inserem-se em diversas áreas de actividade dos sectores bancário, hoteleiro e da restauração; entre as vagas do sector bancário estão empregado de banca, empregado administrativo, director de clientes, analista de mercados, técnico especialista em tecnologias de informação, especialista financeiro e de crédito, entre outras”, esclarece a DSAL na mesma nota.
A entidade relembrou que os empregadores que preencham os requisitos podem, através do plano de abonos provisórios para o incentivo à contratação de residentes desempregados por empregadores durante o período da epidemia e com a manutenção do número de trabalhadores locais existentes, receber por seis meses um abono mensal de 3.328 patacas (num total de 19.968 patacas) por cada trabalhador local adicionalmente contratado entre 1 de Junho e 31 de Agosto que se encontre no estado de desemprego no período mínimo anterior de 60 dias, “não estando estipulado nenhum limite para o número de trabalhadores relativamente aos quais se apresenta requerimento”. “Até meados de Agosto, houve um total de 201 empregadores a apresentar requerimento, referente a 335 contratações adicionais”, estando a DSAL a proceder à análise e apreciação dos respectivos processos de requerimento.
A DSAL revelou ainda que, juntamente com a Direcção dos Serviços de Assuntos de Subsistência da Zona de Cooperação Aprofundada entre Guangdong e Macau, vai lançar em finais de Agosto o plano de estágio específico para jovens de Macau na indústria de desporto electrónico e o plano de estágio específico para jovens de Macau na indústria financeira moderna, disponibilizando cerca de 60 vagas de estágio em áreas do desporto electrónico, administração e gestão, finanças modernas e tecnologias de informação, para se preparar, através da formação em contexto real de trabalho, os quadros qualificados necessários para o desenvolvimento das futuras novas indústrias. Os jovens de Macau que estejam interessados podem, a partir de hoje, aceder à página temática de estágios da DSAL para obter mais informações e apresentar candidatura via online até 14 de Setembro.
