A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL), em parceria com a Sands China Limited, lançou em Janeiro de 2026 o Plano de Reintegração Profissional para Mulheres, um projecto pioneiro que pretende apoiar residentes temporariamente afastadas do mercado de trabalho a retomarem as suas carreiras de forma sustentável e adaptada às suas necessidades pessoais.
O plano, desenvolvido em cooperação com o sector de actividade, destina-se a mulheres que, por motivos de assistência à família ou outras razões de ordem pessoal, se encontravam afastadas do mercado laboral. A iniciativa integra um conjunto de medidas abrangentes, incluindo apoio em grupo, formações profissionais, sessões de concretização de trabalho e a possibilidade de horários flexíveis, permitindo uma transição gradual e personalizada para o mercado de trabalho.
O recrutamento recebeu um total de 379 candidaturas, tendo sido convidadas 303 participantes para entrevista após uma avaliação preliminar. Destas, 243 interessadas compareceram à sessão de esclarecimentos e entrevistas, demonstrando interesse e a necessidade de programas desta natureza. Após o processo de selecção, foram admitidas 30 candidatas, estando previsto o seu ingresso faseado nos postos de trabalho no início de Março.
A Sands China disponibilizou para este plano um total de 29 ofertas de trabalho, abrangendo 16 tipos de funções distintas, que vão desde áreas administrativas e serviços de atendimento ao cliente até posições de vendas e operações em estâncias de férias. Esta diversidade de vagas permite às participantes encontrar oportunidades alinhadas com o seu perfil e expectativas profissionais.
Uma das características mais inovadoras do plano, segundo a DSAL, é a flexibilidade que oferece após a sua conclusão. As participantes podem optar por transitar para um posto de trabalho a tempo inteiro ou, em função das suas necessidades, preferências pessoais e planeamento de carreira, decidir manter um regime de trabalho flexível, garantindo assim um equilíbrio entre a vida profissional e as responsabilidades familiares.
