Ao longo das duas fases do programa de quadros qualificados, as autoridades receberam 2.079 candidaturas, tendo sido incluídos 575 nas listas de quadros propostos para captação. A maioria dos quadros captados são docentes e investigadores.
De entre as 2.079 candidaturas recebidas nas duas fases do programa de quadros qualificados, foram incluídos 575 candidatos nas listas de quadros qualificados propostos para captação, indicou a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) em resposta a uma interpelação escrita de Ron Lam.
As autoridades detalharam que 122 dos candidatos seleccionados eram quadros altamente qualificados e 431 profissionais de nível avançado, relacionados com as quatro principais indústrias de desenvolvimento prioritário. Além disso, a DSAL frisou que, quanto à antiguidade de trabalho, a média dos quadros altamente qualificados é de 14,3 anos, enquanto a dos profissionais de nível avançado é de 12,1 anos. Relativamente ao perfil profissional dos quadros, a maioria (39,1%) é composta por docentes e investigadores.
Na interpelação, Ron Lam dizia que o programa de captação de quadros qualificados estava a incluir também recém-licenciados “sem experiência”, “o que não se coaduna com a intenção inicial do Governo, que pretendia atrair talentos experientes do exterior para Macau, a fim de promover o desenvolvimento das indústrias locais e formar talentos locais”.
Na resposta ao deputado, o Governo referiu que “muitos destes docentes e investigadores qualificados, que se encontram ou virão a Macau para exercer funções académicas e de formação, desempenham um papel orientador de vanguarda e de liderança na formação de quadros qualificados locais, materializando a interligação sólida entre os elos de ‘introdução’ e ‘formação’ de talentos”.
A Comissão de Desenvolvimento de Quadros Qualificados (CDQQ) está agora a ultimar os trabalhos de elaboração da terceira fase deste programa de captação de quadros qualificados, “auscultando e recolhendo constantemente as opiniões e sugestões dos diversos sectores da sociedade, optimizando as políticas relativas a quadros qualificados e os respectivos trabalhos, empenhando-se na atracção dos mesmos, em diversas áreas, para a promoção do desenvolvimento da diversificação adequada da economia de Macau”.
A CDQQ implementou, desde Agosto de 2023, um total de duas fases do programa de captação de quadros qualificados, com o lançamento, em cada fase, de nove programas de candidatura para a captação dos três tipos de quadros qualificados: quadros qualificados de elevada qualidade, com “excelentes aptidões ou competência técnica”, com mérito internacionalmente reconhecido ou contribuições relevantes em determinada área; quadros altamente qualificados com “desempenho brilhante” na sua área profissional ou sector de actividade e que contribuem para a diversificação adequada da economia da RAEM, nomeadamente na promoção do desenvolvimento das indústrias chave; e profissionais de nível avançado com experiência profissional e competência técnica que possam apoiar o desenvolvimento das indústrias chave e suprir a escassez de recursos humanos.
A partir da segunda fase de programa, a CDQQ alargou o âmbito das candidaturas elegíveis ao programa para profissionais de nível avançado das quatros indústrias, para abranger “graduados excelentes”, não locais, de instituições de ensino superior de Macau. “Têm também de possuir uma determinada experiência de trabalho, especialmente no caso dos dois últimos tipos, conhecimentos profissionais e a respectiva experiência de trabalho nas quatro indústrias chave, salienta a DSAL.
