A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) revelou em comunicado de imprensa, na passada sexta-feira, que vai realizar, este ano, sessões de emparelhamento de emprego para diferentes profissões, “promovendo o emprego diversificado dos residentes de Macau”. A par disso, também vai implementar medidas de apoio ao desenvolvimento do emprego dos jovens, fazendo um ajustamento à formação tendo em conta a estrutura das indústrias.
De acordo com dados de 2022, a DSAL apoiou o acesso ao emprego de um total de 6.288 residentes, organizou mais de 950 cursos de formação profissional e ajudou mais de 21 mil pessoas no aumento de técnicas. “A DSAL vai continuar, no corrente ano, atenta à necessidade de recursos humanos dos diversos sectores, aumentando o número de sessões de emparelhamento de emprego, para promover o emprego dos residentes”, prometeu a direcção de serviços.
Para ajudar os jovens graduados a ter mais meios de acesso às indústrias emergentes, articular com o desenvolvimento da diversificação adequada da economia de Macau, bem como aprofundar a cooperação com as empresas da Zona Aprofundada e da Zona da Grande Baía, a DSAL, referiu ainda no mesmo comunicado, “tem implementado continuamente planos de estágio no Interior da China e visitas, incluindo as áreas de tecnologia de internet, comércio electrónico transfronteiriço, competições electrónicas, tecnologia informática, finanças modernas, turismo cultural, entre outros”.
Já em Janeiro deste ano, a DSAL coorganizou com a Federação da Associação dos Operários de Macau (FAOM) e empresas 18 sessões de emparelhamento de emprego, envolvendo os sectores de vendas a retalho de topo de gama, hotéis, restauração, limpeza e empresas de várias actividades, tendo também implementado os dos sectores de aviação e inspecção de segurança aeroportuária, entre outros, totalizando 1.224 vagas.
Também em colaboração com a FAOM e associações de jovens, três acções de recrutamento de grande envergadura e 82 sessões específicas de emparelhamento de emprego para diferentes sectores foram feitas, tendo ainda realizado, em conjunto com as seis empresas de lazer, 57 sessões de emparelhamento de emprego. Além disso, foram realizadas duas sessões específicas de emparelhamento de emprego para pessoas portadoras de deficiência, tendo 31 deficientes sido contratados.
A DSAL referiu ainda que, desde o lançamento do plano de formação subsidiada até Dezembro de 2022, houve mais de 19 mil pessoas que frequentaram os cursos. No início deste ano, a DSAL continuou a lançar a 26.ª ronda do plano de formação subsidiada e as inscrições estiveram abertas entre 16 e 20 de Janeiro, tendo lançado 75 cursos com cerca de 1.950 vagas.
